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2020年威海市属事业单位雇用测验告诉布告(94人)

发布时间:03-17 来源:事业单位雇用网

  事业单位雇用测验网2020年03月17日讯:根据市属事业单位(含部分国度级开辟区所属事业单位,下同)岗亭空白情况和任务须要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位地下雇用人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,现将2020年威海市市属事业单位地下雇用任务人员有关事项告诉布告以下:

  一、应聘条件

  (一)具有中华人平易近共和国国籍;

  (二)遵守宪法和司法;

  (三)具有优胜的品德操行和适应岗亭的身材条件;

  (四)具有雇用岗亭所请求的学历学位、专业或技能条件;

  (五)年纪在40周岁以下(1979年3月24日今后出身);

  (六)具有雇用岗亭所需的其他条件。

  喷鼻港和澳门居平易近中的中国公平易近可应聘符合条件的岗亭。

  取得高等工、预备技师职业资格的高等技校或技师学院全日制卒业生,可分别按照全日制高职(大年夜专)、本科卒业生应聘符合条件的岗亭。

  在职人员(含已签订失业协定的人员)应聘的须经用人管理权限部分单位赞成,并供给赞成应聘简介信。办事克日内的办事基层项目人员应在报名前征得办事单位和项目主管部分赞成。

  雇用岗亭对任务经历有明白请求的,应聘人员需供给照应的任务经历证明。高校卒业生在校时代的社会实际、练习、兼职等不作为任务经历。任务阅积年限按足年足月累计,以2020年3月24日为截止日期。

  雇用岗亭重要参照教导部相干专业学科目次设置专业请求,应聘人员学历证书所载专业应当与雇用岗亭专业请求相分歧(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国度教导部分的学历认证材料上标明的专业称号为准)。国度承认的辅修专业证书与学历证书合营应用,可根据辅修专业证书上注明的专业报考。应届卒业生须在2020年7月31日前取得应聘岗亭请求的学历学位证书、资格证书等材料,其他应聘人员须在2020年3月24日前取得应聘岗亭请求的学历学位证书、资格证书等材料。

  具有5年以上威海市镇(街道)事业单位任务经历的正式在编在岗人员,可应聘符合条件的定向雇用岗亭。

  因犯法受过刑事处罚的人员,被解雇中国共产党党籍的人员,被解雇公职的人员,被依法列为掉信结合惩戒对象的人员,在读全日制浅显高校非应届卒业生、现役军人和司法律例规定不得聘请的其他情况人员不得应聘,在读全日制浅显高校非应届卒业生不克不及用已取得的学历学位作为条件应聘。

  应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理躲避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应躲避情况的岗亭。

  2、雇用岗亭

  市属事业单位地下雇用任务人员的岗亭条件、雇用人数等详细请求,见《2020年威海市市属事业单位地下雇用任务人员岗亭筹划表》(附件1,以下简称《岗亭筹划表》)。

  3、报名、初审和缴费

  报名、初审和缴费,采取同一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方法停止。

  报名时间:2020年3月24日9:00—3月26日16:00

  查询时间:2020年3月24日11:00—3月27日16:00

  缴费时间:2020年3月24日11:00—3月28日16:00

  报名、查询和缴费网站:威海市人力资本和社会保证局网站(http://rsj.weihai.gov.cn)“事业单位地下雇用专题”。

  详细办法:

  (一)岗亭查询。应聘人员在报名前,请细心浏览雇用简章、《2020年威海市市属事业单位地下雇用任务人员应聘须知》(附件2,以下简称《应聘须知》)、《岗亭筹划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗亭的条件后再停止网上报名。对应聘岗亭条件中的专业、学历、学位、躲避情况、资格条件、任务经历等信息须要咨询时,应聘人员直接与雇用单位接洽,咨询德律风可在岗亭筹划表中查询。若应聘人员认为自己所获卒业证上专业称号与雇用岗亭所列专业称号相干邻近,应及时经过过程《岗亭筹划表》中的咨询德律风与雇用单位接洽,请求补充专业。经雇用单位及其主管部分研究后,确属相干邻近专业的,报市地下雇用主管机关赞成,在报名网站同一发布专业补充告诉布告,以便于雷同专业人员报考。各雇用单位受理补充专业请求时间截止2020年3月26日11:00,过期请求的,不再补充。

  (二)小我报名。应聘人员上岸报名网站,照实填报小我报名信息材料,并上传自己一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应包管清楚可辨。每人限报一个岗亭,应聘人员在资格初审前屡次上岸填报应聘信息的,后一次填报主动调换前一次填报信息。报名资格一经初审经过过程,不克不及更改。2020年3月26日16:00后,单位还没有初审或许初审未经过过程的,不克不及再改报其他岗亭,不克不及再修改、弥补报名信息。

  应聘人员必须应用有效身份证件报名和测验,报名人员的姓名、身份证号码等小我信息必须真实分歧。有恶意注册报名信息、捣乱报名次序等行动的,查实后撤消其本次报名资格。报名人员在应聘时代的表示,将作为地下雇用考察的重要内容之一。

  (三)单位初审。雇用单位指定专人在报名时代担任资格初审任务,及时检查本单位网上报名情况,卖力停止资格审查,确认初审成果。雇用单位在报名人员信息提交2小时落先行初审,并在网上报名时代安排专人接听咨询德律风,供给咨询办事。

  (四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询截止之日前上岸报名网站,查询报名资格初审成果。未经过过程资格初审的,在2020年3月26日16:00前可以更改、弥补报名信息。经过过程资格初审的应聘人员,在规定的时间内,上岸报名网站停止网上缴费,过期未缴费的,视为主动放弃。口试考务费每人每科40元。

  拟享用减免有关考务费用的乡村特困大年夜先生、城市低保人员不实施网上缴费,可在网上资格初审经过过程后至网上缴费截止之日前,将减免材料的电子版(摄影或扫描)发送至邮箱whrcy@wh.shandong.cn,并拨打德律风0631-5190828停止确认(减免材料详见《应聘须知》)。

  参加综合类同一口试且缴费成功的应聘人员需上岸报名网站打印口试准考据,和《威海市市属事业单位地下雇用报名挂号表》(内含《应聘事业单位任务人员诚信承诺书》,下同,需自己签名,面试资格审查时应用)(详细打印时间另行告诉)。

  报名停止后,应聘人数达不到规定比例的雇用岗亭,筹划雇用1人的,撤消雇用岗亭;筹划雇用2人(含)以上的,按规定的比例照应核减雇用人数。对紧缺专业岗亭或镇(街道)事业单位地下雇用报名后形不成竞争的,经市事业单位地下雇用主管机关赞成,可恰当降低开考比例。撤消雇用岗亭的应聘人员,在规准时间内由自己请求,可改报《岗亭筹划表》中其他符合条件的岗亭或处理退费手续。请报名人员在确认缴费后,留意存眷核减和撤消岗亭告诉布告,并保持接洽方法通畅。改报只停止一次。

  (五)资格审查。对应聘人员的资格审查任务,贯穿雇用任务全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘请情况的,一经查实,急速撤消测验、聘请资格。应聘人员报名及口试前的资格审查,由雇用单位或雇用单位主管部分在网长停止;拟进入面试范围人员的资格审查,由雇用单位或雇用单位主管部分现场停止。雇用单位或其主管部分应被选派专人对应聘人员的资格条件停止严格审查,并对资格审查成果担任。

  进入面试的应聘人员,需按雇用岗亭请求,在规准时间外向雇用单位提交《威海市属事业单位地下雇用报名挂号表》及自己相干证明材料。资格审查的详细时间、地点等有关事宜在报名网站予以公布。相干重要证明材料详见《应聘须知》。

  取得面试资格的应聘人员在规准时间内没有提交相干材料的,视为弃权。经审查不具有应聘条件的,撤消面试资格。因弃权或撤消资格形成的空白,在口试合格分数线内按口试成就由高分到低分顺次递补。

  四、测验

  测验分为口试和面试,均采取百分制计算成就。

  (一)口试

  口试采取与山东省属事业单位低级综合类岗亭地下雇用口试同一测验、同一标准、同一阅卷的方法同步停止。口试只考一科,测验内容包含司法律例、政治经济实际、时政方针、科技知识、省情省况等基本性知识和综合写作。为包管新进人员根本本质,口试设定最低合格分数线,由市事业单位地下雇用主管机关根据岗亭雇用筹划和口试情况肯定。

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  口试时间根据省同一安排停止,口试地点在口试准考据注明,口试时间和口试准考据打印时间将提早在报名网站予以公布,请广大年夜考生及时存眷。

  (二)面试

  面试人员从达到口试合格分数线的应聘人员,根据雇用岗亭的雇用筹划由高分到低分按公布的比例顺次肯定,并按规定法式榜样面向社会公布。口试合格人数出现空白的岗亭,撤消雇用筹划;达不到规定比例的岗亭,按实有合格人数肯定面试人选。

  面试采取构造化面试方法,百分制计算应聘人员面试成就。面试时间、地点等有关事宜,在报名网站公布。

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  面试停止后,口试成就、面试成就按公布的比例,采取百分制计算应聘人员测验总成就。口试成就、面试成就、测验总成就均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  五、考察体检

  根据应聘人员测验总成就,由高分到低分按1:1.5的比例,肯定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一雇用岗亭应聘人员出现总成就并列的,按口试成就由高分到低分肯定人选。应聘人员总成就和进入考察范围人员名单予以公布。

  雇用单位及其主管部分红立考察任务小组,详细担任进入考察范围人选的考察任务,考察小组要量入为出,周全、客不雅、公平地评价被考察对象,并写出版面考察看法。考察可根据岗亭条件请求采取多种方法停止,重要考察思维政治表示、品德品德、营业才能和任务实绩等,并对应聘人员能否符合规定的岗亭资格条件、供给的相干信息材料能否真实精确等停止复审。考察任务小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)请求,对考察对象的档案停止严格审核。审核档案时,如档案重要材料不全、小我经历不明、汗青状况不清且没法停止有效考察的,和档案中存在涂改革假成绩情节较重的,终止考察法式榜样。

  对考察合格人员,按雇用人数1:1的比例肯定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院停止,体检标准和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及<公事员录用体检操作手册(试行)>有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国度另有规定的从其规定。对按规定须要复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,结论以复检结论为准。

  未经事业单位地下雇用主管部分赞成,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员不屈从主检医师体检安排或在体检过程当中故弄玄虚或许隐瞒影响聘请的疾病、病史的,撤消应聘资格。有请他人顶替体检和交换、调换化验样本等严重背纪背规行动的,撤消应聘资格,并将其背纪背规行动记入事业单位地下雇用应聘人员诚信档案库。对放弃考察体检或考察体检不合格形成的空白,从进入同一岗亭考察范围的人员中顺次等额递补。

  六、公示聘请

  对考察、体检合格的拟聘请人员,由市级事业单位地下雇用主管机关停止公示,公示期为7个任务日,公示时代有贰言的,主管部分要按照有关规定查询拜访处理,作出结论。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响聘请的,市级事业单位地下雇用主管机关发放《事业单位雇用任务人员聘请告诉书》,处理相干手续。对反应成绩影响聘请并查实的,不予聘请。

  聘请单位和受聘人员按规定签订聘请合同,确立人事关系。受聘人员按规定实施试用期制度,期满考察合格的正式聘请,考察不合格的消除聘请合同。雇用岗亭商定最低办事年限的,聘请合同一经签订,两边应严格实施。

  7、其他

  1.严肃雇用规律,对背背后下雇用规律的应聘人员,按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人力资本和社会保证部令第35号)处理,对雇用任务中存在不诚信情况的应聘人员,归入事业单位地下雇用背纪背规与诚信档案库。

  2.应聘人员应卖力浏览本简章、《岗亭筹划表》、《应聘须知》,精确懂得相干政策与请求。在地下雇用时代,应及时上岸威海市人力资本和社会保证局网站,懂得报名网站发布的相干信息。因小我缘由错太重要信息,影响测验聘请的,义务自负。

  3.本次测验不指定指导用书,不授权或拜托任何机构举办测验指导培训班。

  其他未尽事宜,按照威海市委组织部、威海市人力资本和社会保证局《关于2020年纪业单位地下雇用任务人员有关成绩的告诉》(威人社字〔2020〕20号)等有关规定履行。

  对应聘岗亭资格条件、资格初审情况有疑问的,请考生直接咨询各雇用单位,德律风详见《岗亭筹划表》中各雇用单位咨询德律风。

  雇用政策咨询德律风:0631-5190828

  网上报名技巧咨询德律风:0631-5226661

  请在任务时间段(任务日8:30-12:00,13:30-17:30)拨打以上德律风。

  点击下载>>>

  2020年威海市事业单位地下雇用岗亭筹划表.xls

  2020年威海市市属事业单位地下雇用任务人员应聘须知.doc

  中共威海市委组织部威海市人力资本和社会保证局

  2020年3月17日

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